為助力新員工更好地融入公司，加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫、營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合，12月12日，重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)市建科院公司在建科大廈1804會(huì)議室組織開展2023年度新員工入職培訓(xùn)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)冉龍彬，黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席王釗，黨委委員、副總經(jīng)理鄒云華，黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)副主席趙中婭出席開班儀式。各子（分）公司、各部門44名新員工參加。

開班儀式由鄒云華副總經(jīng)理主持，他對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎，并提出關(guān)于“自我加壓、增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，學(xué)以致用、提升學(xué)習(xí)實(shí)效，嚴(yán)格要求、強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念”的三點(diǎn)要求。

開班儀式后，冉龍彬董事長(zhǎng)為新員工講授“董事長(zhǎng)第一課”，集中對(duì)企業(yè)文化、公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行了介紹。他指出，一方面新員工應(yīng)全面理解公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略，統(tǒng)一思想“鑄魂”，另一方面要全面投入構(gòu)建業(yè)務(wù)發(fā)展“332”戰(zhàn)略布局，面向未來發(fā)展“強(qiáng)鏈”。具體來講，一是要厚植優(yōu)勢(shì)、把握大勢(shì)，全局意識(shí)有新提升；二是承前啟后、繼往開來，工作觀念有新提升；三是干在實(shí)處、走在前列，前進(jìn)目標(biāo)有新提升；四是夯基壘臺(tái)、綱舉目張，干事能力有新提升；五是提升狀態(tài)、廉潔修身，處事情懷有新提升。他強(qiáng)調(diào)，新員工應(yīng)將初心和使命真正記于心、踐于行，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)，與公司發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)，共同朝著打造西部領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的城鄉(xiāng)建設(shè)全生命周期科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)商的目標(biāo)闊步前進(jìn)。

在隨后的培訓(xùn)中，公司勞模代表李成芳，優(yōu)秀員工代表李英成、譚玉陽(yáng)，新員工代表雷濤、楊錢豐進(jìn)行了發(fā)言。之后，以“個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃”、“未來發(fā)展期望”為主題的小組討論拉開了下午培訓(xùn)的帷幕。在討論中，每位新員工暢所欲言，通過頭腦風(fēng)暴，增強(qiáng)對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展的認(rèn)識(shí)以及對(duì)彼此的了解。新員工還參加包括意識(shí)形態(tài)及廉政教育、合規(guī)及防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、質(zhì)量安全管理、制度規(guī)范及職業(yè)生涯規(guī)劃等專項(xiàng)培訓(xùn)。

結(jié)業(yè)儀式上，鄒云華副總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)新員工應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，他對(duì)新員工提出六個(gè)方面的希望和要求，即“堅(jiān)定信念、終身學(xué)習(xí)、堅(jiān)守底線、轉(zhuǎn)變角色、樹立目標(biāo)、調(diào)整心態(tài)”。

本年度新入職員工中，本科及以上人數(shù)占比82%，中高級(jí)職稱人才占比36%，持證人數(shù)占比39%。截止目前，市建科院公司職工人數(shù)中本科及以上學(xué)歷占比77%，持中高級(jí)職稱員工占比64%，同比均有提升。一直以來，市建科院把“聚焦可持續(xù)發(fā)展開展價(jià)值創(chuàng)造，有效提升企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值的實(shí)現(xiàn)能力”作為重點(diǎn)任務(wù)，以更好發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性﹑戰(zhàn)略性支撐作用，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略﹐持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為重點(diǎn)內(nèi)容，為對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)持續(xù)努力。今后，市建科院公司將進(jìn)一步把人力資源作為公司的核心戰(zhàn)略資源，提高人力資源管理戰(zhàn)略定位，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企、戰(zhàn)略創(chuàng)新的總目標(biāo)。