為加強干部員工教育、管理、監(jiān)督，促進廉潔從業(yè)、主動擔當作為。近日，市建科院公司黨委、紀委對新提拔及重用同志開展履職和廉政談話，公司黨委書記、董事長冉龍彬，黨委副書記、總經理張雪芹，黨委委員、紀委書記趙中婭及相關部門負責同志出席會議。

公司黨委委員、紀委書記趙中婭同志代表公司紀委對與會同志提出紀律要求：一是要履職有作為，加強黨紀法規(guī)、業(yè)務知識學習，緊跟時代發(fā)展步伐更新知識體系，從負責單方面具體工作提升到負責團隊整體運作，要兼顧工作統(tǒng)籌和外圍協(xié)調，在做好本職工作的同時發(fā)揮公司智囊作用；二是要顧大局講擔當，勇于創(chuàng)新謙虛謹慎，協(xié)助配合管理團隊，從集團、公司大局出發(fā)，舍小利為大利，做好領導的參謀助手；三是要廉潔從業(yè)，既守底線又筑防線，要清楚認識到各自崗位的責任要求，劃清“該為”與“不為”界限，在做好表率保證自身廉潔的情況下，對一線部門負責、對公司領導負責、對全體員工負責，特別是注意各項審核、簽發(fā)工作要細致把關，防范化解風險。

公司黨委書記、董事長冉龍彬同志代表公司黨委對新提拔及重用同志提出希望和要求：一是加強黨的建設，進一步發(fā)揮黨建引領作用。緊緊圍繞發(fā)展實際和公司經營，按照公司黨委部署，大力加強和改進黨建思想政治工作，全面提升黨建工作水平；強化人才隊伍建設，要引導支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揮好主力軍作用，促進黨建和生產經營深度融合。二是精心謀篇布局，扎實推動高質量發(fā)展。要深入學習行業(yè)、集團及市建科院公司“十四五”規(guī)劃，明確發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展措施，要自覺將工作納入到集團、市建科院公司整體進行統(tǒng)籌，要時刻關注公司各項工作動態(tài)和最新部署要求，明確工作方案、實施路徑和時間節(jié)點，著力在科研成果轉化、業(yè)務上不斷延鏈補鏈，形成公司發(fā)展核心競爭力。三是凝聚班子合力，打造奮發(fā)有為的團隊。要有維護團結的高度自覺，快速融合、增進團結、提升合力，圍繞中心任務，真抓實干、用于擔當，把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，共同開創(chuàng)同心協(xié)力、團結干事的生動局面。四是嚴守紀律規(guī)矩，馳而不息抓作風建設。要以身作則、率先垂范，堅守底線、紅線，認真履行“一崗雙責”，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律各項規(guī)定，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，正確使用手中權力，嚴于律己、廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈做好各項工作。

對新提任干部及關鍵崗位干部開展廉政談話，是市建科院公司紀委的“一貫動作”。近年來，公司紀委強化廉潔文化建設政治責任，抓住“關鍵少數”以上率下，細化談心談話實施計劃，建立談工作進展、談風險隱患、談建設成效、談經驗總結“四談”機制，不斷夯實黨員領導干部的底線思維和紅線意識，堅持遵紀守法、光明正大搞經營，在合法合規(guī)中提高企業(yè)競爭能力，確保公司高質量可持續(xù)發(fā)展。